Влияние цифровых экономических систем на рынок труда
Аннотация
В данной статье рассматривается влияние современных профессий и цифровых экономических систем на повышение доходов населения. Анализируются ключевые тенденции цифровизации экономики, развитие новых профессий в условиях автоматизации и искусственного интеллекта, а также их вклад в рост производительности и доходов. Особое внимание уделяется механизмам, обеспечивающим адаптацию рабочей силы к новым требованиям рынка труда, повышению квалификации и развитию цифровых компетенций. На основе комплексного анализа делается вывод о том, что интеграция современных профессий и цифровых технологий является важным фактором устойчивого экономического роста и повышения уровня жизни населения.
Скачивания
Данные скачивания пока недоступны.
Литература
1. Абдулимов С.А., Ганиев Ш. Ш.. Priority directions for effective human resource management in the context of the digital economy in the Republic of Uzbekistan. Web of Scientist: International Scientific Research Journal (WoS). https://scholar.google.com/citations?view_op=view_citation&hl=ru&user=FlqmKcEAAAAJ&citation_for_view=FlqmKcEAAAAJ:hC7cP41nSMkC
2. Ганиев Ш.Ш., Очилов А.О., Суюнова М.Ш.. Актуальные вопросы цифровой трансформации в Новом Узбекистане и за его пределами. Экономический профессиональный журнал. https://scholar.google.com/citations?view_op=view_citation&hl=ru&user=FlqmKcEAAAAJ&citation_for_view=FlqmKcEAAAAJ:UeHWp8X0CEIC
3. Инатов Ф.Ш., Ганиев Ш.Ш.. Приоритетные направления эффективного управления человеческими ресурсами в условиях цифровой экономики в Республике Узбекистан. Ilm fan xabarnomasi. https://scholar.google.com/citations?view_op=view_citation&hl=ru&user=FlqmKcEAAAAJ&citation_for_view=FlqmKcEAAAAJ:ZeXyd9-uunAC
4. Уринов Д.X., Ганиев Ш.Ш.. Современные тенденции подготовки кадров в условиях цифровой экономики в Узбекистане. Ilm fan xabarnomasi. https://scholar.google.com/citations?view_op=view_citation&hl=ru&user=FlqmKcEAAAAJ&citation_for_view=FlqmKcEAAAAJ:qUcmZB5y_30C
5. Gong Liutang. Characteristics, Impact and Countermeasures of Digital Economy Employment [J]. National Governance, 2021 (03): 29-35.
6. Hu Fangzhi, Yang Jinlei. Research on the Impact of Digital Economy on Employment — Based on the Survey of the Development Status of New Employment Forms in Hubei [J]. Hubei Social Sciences, 2020 (01): 80-86.
7. Niu Luqing. The Impact of Digital Economy on Employment [J]. New Economy Guide, 2020 (10): 28-31.
8. Wang Dong. Research on the Impact of Digital Economy Development on Employment — Empirical Analysis Based on the Data of Some Cities in China [J]. Price Theory and Practice, 2020 (12): 156-160.
9. Wang Yafei, Zhang Jianshe, Gong Tao. Multidimensional Impact of China's Digital Economy Development on Employment: Mechanism and Empirical Evidence [J/OL]. Journal of Chongqing University of Arts and Sciences (Social Science Edition), 2022. https://kns.cnki.net/kcms/detail/50.1182.C.20211230.1735.002.html
10. Yang Xiao, Liu Yizhi, Guo Yu. The Impact of Digital Economy on China's Employment Structure — Based on Mechanism and Empirical Analysis [J]. Soft Science, 2020 (10): 25-29.
11. Zhao Shuangshuang. Empirical Study on the Impact of Digital Economy on China's Employment [D]. Northeast University of Finance and Economics, 2020.
2. Ганиев Ш.Ш., Очилов А.О., Суюнова М.Ш.. Актуальные вопросы цифровой трансформации в Новом Узбекистане и за его пределами. Экономический профессиональный журнал. https://scholar.google.com/citations?view_op=view_citation&hl=ru&user=FlqmKcEAAAAJ&citation_for_view=FlqmKcEAAAAJ:UeHWp8X0CEIC
3. Инатов Ф.Ш., Ганиев Ш.Ш.. Приоритетные направления эффективного управления человеческими ресурсами в условиях цифровой экономики в Республике Узбекистан. Ilm fan xabarnomasi. https://scholar.google.com/citations?view_op=view_citation&hl=ru&user=FlqmKcEAAAAJ&citation_for_view=FlqmKcEAAAAJ:ZeXyd9-uunAC
4. Уринов Д.X., Ганиев Ш.Ш.. Современные тенденции подготовки кадров в условиях цифровой экономики в Узбекистане. Ilm fan xabarnomasi. https://scholar.google.com/citations?view_op=view_citation&hl=ru&user=FlqmKcEAAAAJ&citation_for_view=FlqmKcEAAAAJ:qUcmZB5y_30C
5. Gong Liutang. Characteristics, Impact and Countermeasures of Digital Economy Employment [J]. National Governance, 2021 (03): 29-35.
6. Hu Fangzhi, Yang Jinlei. Research on the Impact of Digital Economy on Employment — Based on the Survey of the Development Status of New Employment Forms in Hubei [J]. Hubei Social Sciences, 2020 (01): 80-86.
7. Niu Luqing. The Impact of Digital Economy on Employment [J]. New Economy Guide, 2020 (10): 28-31.
8. Wang Dong. Research on the Impact of Digital Economy Development on Employment — Empirical Analysis Based on the Data of Some Cities in China [J]. Price Theory and Practice, 2020 (12): 156-160.
9. Wang Yafei, Zhang Jianshe, Gong Tao. Multidimensional Impact of China's Digital Economy Development on Employment: Mechanism and Empirical Evidence [J/OL]. Journal of Chongqing University of Arts and Sciences (Social Science Edition), 2022. https://kns.cnki.net/kcms/detail/50.1182.C.20211230.1735.002.html
10. Yang Xiao, Liu Yizhi, Guo Yu. The Impact of Digital Economy on China's Employment Structure — Based on Mechanism and Empirical Analysis [J]. Soft Science, 2020 (10): 25-29.
11. Zhao Shuangshuang. Empirical Study on the Impact of Digital Economy on China's Employment [D]. Northeast University of Finance and Economics, 2020.
Опубликован
2024-09-24
Как цитировать
Очилов, А. О., & Давронова, Ф. И. к. (2024). Влияние цифровых экономических систем на рынок труда. В центре экономики, 5(3). извлечено от https://vcec.ru/index.php/vcec/article/view/170
Раздел
Рынок труда и управление персоналом
Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная.
Авторы, публикующие в журнале, соглашаются со следующим:
- Авторы сохраняют за собой авторские права на работу и предоставляют журналу право первой публикации работы на условиях лицензии Creative Commons Attribution License, которая позволяет другим распространять данную работу с обязательным сохранением ссылок на авторов оригинальной работы и оригинальную публикацию в этом журнале.
- Авторы сохраняют право заключать отдельные контрактные договорённости, касающиеся не-эксклюзивного распространения версии работы в опубликованном здесь виде (например, размещение ее в институтском хранилище, публикацию в книге), со ссылкой на ее оригинальную публикацию в этом журнале.
- Авторы имеют право размещать их работу в сети Интернет (например в институтском хранилище или персональном сайте) до и во время процесса рассмотрения ее данным журналом, так как это может привести к продуктивному обсуждению и большему количеству ссылок на данную работу (См. The Effect of Open Access).
